醫院物語官方版

醫院物語官方版在這里經營自己的醫院吧，醫院里會有很多病人來看病，你需要招攬足夠的醫生才能夠吸引更多的病人前來看病，將自己的醫院打造成一個有名望的醫院吧，這里每一個醫生的價格都是不同的，玩家需要自己考慮招攬什么樣的醫生。

醫院物語官方版簡介：

一款有趣的經營類娛樂游戲，游戲采用新奇的玩法與劇情，玩家將會成為一座醫院的醫生，為前來的眾多病人看病，體驗身為醫生的成就感，簡單的玩法與容易完成的任務，作為一款打發時間的游戲是非常的棒。

醫院物語游戲優勢：

1、不一樣的內容帶給你，還有很多的歡樂等你來不斷的盡享其中。

2、豐富的玩法等你體驗，趣味性極強的內容等你來盡享其中。

3、眾多的游戲元素為你呈現，考驗玩家的操作帶給你沉浸式體驗。

游戲亮點：

1、你作為經營者，要與其他的醫院競爭，只有不斷升級，才能吸引人。

2、你的任務就是要讓更多的病人來到你的醫院治病，這樣才能賺錢。

3、不斷升級醫院的設備，高薪聘請更多知名醫生，提升醫院的醫療水平。

游戲特色：

1、游戲內有多個角色可以讓你進行選擇，有醫生，救護車的駕駛員，護士等。

2、你需要根據他們的描述，盤對他們的病情并且給出合理的治療方案。

3、假如你選擇的時斯基的花，你就需要根據急救電話所描述的位置來尋找病人。

游戲攻略：

醫生考試

如果其初始臨床職稱為副主任醫師則其工資為10*0.8=8萬/月，如果其初始臨床職稱為主治醫師則其工資為10*0.8*0.8=6.4萬/月，如果其初始臨床職稱為住院醫師則其工資為10*0.8*0.8*0.8=0.512萬/月，所以通過培養醫生可以大量節約醫生的工資成本。

主任醫師的培養

不要盲目最求更多的醫生，不要盲目最求更高臨床職稱的醫生，不要盲目最求更高學歷的醫生！

關于招聘

游戲內目前的三個招聘方式：社會招聘、名校招聘、獵頭招聘。

醫生數量

每個醫生的滿工作強度為20，每接診一個病人消耗1點工作強度，因此每個科室需要的醫生數量既為每天來診的病人數量/20，每天來診的病人數量可以通過月報表計算或者對門診醫生今日接診病人數量求和獲得。